无锡人才群来了

2月24日,无锡市人才集团正式揭牌成立!这标志着无锡在用市场化手段开发和配置人才资源上迈出重要一步。

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人才集团的定位?

市人才集团将围绕我市战略性新兴产业,不断加大人才招聘和留住方面的投入,努力成为长三角地区具有较大影响力的专业人才服务机构。

市人才组由国联集团组建,业务受市人才办指导。在发展框架上,人、财、物、数是“四梁”,人才招引育留、生态服务、金融创投、太湖人才基金、安居工程、人力资源产业园、大数据中心和城市猎头联盟是“http://www . Sina.com/”,成为无锡人才工作的人才开发者、项目孵化器、生态者和数据赋能端口。

八柱

据不完全统计,为解决政策庞杂、覆盖面广、专业平台少、实施成本高等问题,近年来全国已有50多个城市和地区成立了人才群体。

人才集团到底是什么?

与传统人力资源公司相比,人才群体的优势在哪里?

“传统模式下,在人才引进过程中,由于引进渠道单一、负责人员数量有限等因素,引进效率不高,难以实现人才与企业、人才与政策的精准对接。”市人才集团董事长陈亮表示,集团坚持市场化、企业化运作,它的成立将有助于突破吸引人才的瓶颈,灵活发挥市场在人才资源配置中的作用。

“作为人才链和产业链相结合的人才服务整合平台,我们将充分发挥政府主导和国有主体在人才工作中的强大整合作用,突破人才服务壁垒,精准对接人才、产业、资金、政策。”陈亮以金融创投为例,表示集团将做好“猎投”运作模式,着力解决人才项目的融资和贷款问题。“我们将整合无锡人才创业投资联盟、‘太湖人才’天使基金等现有资源,积极探索国联集团等国资主导、子公司无锡金融创业投资集团等各种所有制创业投资主体参与的金融创业投资生态圈。”他透露,今年国联集团计划向市人才集团注资1亿元,支持其设立人才发展基金,紧密围绕无锡重点行业和企业,积极探索与国内百强高校和12所国家级高校未来技术学院在团队、项目、人才等方面的深度合作。

人才集团到底有何优势?

市人才集团将继续在大数据发展上下功夫,加快无锡人才大数据中心建设,结合灵犀APP数字化开发更多人才服务应用场景,打造全市“人才服务之窗”。“以全市各地在建的人才公寓为例。我们将开发相关运营平台,方便人才在线选房、租房。”陈亮说。

全面开展人才分类认定、补贴政策落实、人才培养教育等工作.虽然刚刚成立,但市人才集团已经锚定了——创建国家级人力资源服务产业园的目标。未来,市人才集团将进一步整合各类资源,不断完善服务体系,积极为人才解决上学、就医、住房等后顾之忧,真正做到“聚天下英才而用之”。

无锡人才群来了插图

(来源:无锡日报编辑:伊一)

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